+7 (499) 110-17-35
info@tstest.ru

Специальная оценка условий труда (СОУТ)


Образец Специальная оценка условий труда

Образец Специальная оценка условий труда

Большое развитие производства дало рост к развитию различных областей труда. Постоянно появляются новые профессии, а соответственно и рабочие места. Основной обязанностью любого работодателя является обеспечение безопасности своих сотрудников и охрана труда. С необходимостью контроля за соблюдением всех правил и регламентов было создана СОУТ.

Cпециальная оценка условий охраны труда (СОУТ) – официально и законодательно регламентируемая процедура, проводимая с целью выявления различных нарушений, присутствующих на рабочих местах предприятия. Также в ходе проверки выявляются вредные и представляющие угрозу жизни и здоровью сотрудников факторы. В зависимости от полученных результатов определяется возможность труда на данном предприятии, а при необходимости – компенсационные выплаты и льготы для трудящихся.

Закажите Специальную оценку условий труда

Нормативно – правовые аспекты

Процедура обязательна к проведению с 2014 года и регламентируется ФЗ №426 от 28 декабря 2013 года.

Проведение СОУТ проводится каждые 5 лет только аккредитованными организациями. Если служащие работают на дому или дистанционно – проверка не проводится. В случае неисполнения требований закона на работодателя возлагаются штрафы (юридические лица 60.000 – 80.000, должностные лица 5000 – 10.000 рублей), а также привлечение к административной ответственности.

Подготовка к процедуре

  1. Создание комиссии на территории компании с целью проведения СОУТ.
  2. Утверждение состава комиссии (могут входить: руководитель или его представители, сотрудники отдела охраны труда, члены профсоюза и др.)
  3. Формирование списка мест, подлежащих проверке.
  4. Заключение договора с исполняющей организацией.
Закажите бесплатную консультацию и наши эксперты помогут подобрать правильную документацию для вашего продукта

Нюансы проведения специальной оценки условий труда 2021

  1. отчёт подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью
  2. СОУТ начинает действовать с выгрузки отчёта ФГИС СОУТ
  3. компания имеет право применять полученное заключение после внесения в ФГИС СОУТ (для гос. тайны – с даты отчёта)
  4. руководство может истребовать факт подтверждения размещения отчёта в ФГИС СОУТ
  5. срок вынесения заключения не должен превышать 30 календарных дней
  6. если на предприятии появились новые рабочие места, сменилось оборудование – проверку необходимо осуществить в течение 12 месяцев с момента изменений
  7. при замене сырья, получении предписания о внеплановой СОУТ процедуре отводится 6 месяцев.
Основанием для внеочередной проверки принято считать несчастный случай по причине вредного воздействия производственных факторов (но не вины сотрудника или третьих лиц). Обратите внимание – необходимо всегда соблюдать нечётное количество участников комиссии.

Классы условий труда:
  1. Оптимальный
  2. Допустимый
  3. Вредный (4 степени)
  4. Опасный

Процесс проведения СОУТ

  • заявление и выбор органа сертификации
  • подача полного пакета документов
  • выезд специалистов, осуществление необходимых замеров и исследований, лабораторные проверки
  • формирование отчёта, определение класса условий труда
  • утверждение документа
  • отправка полученных данных в ФГИС
Если во время проверки были выявлены условия труда, предполагающие льготы, надбавки и иные компенсации трудящимся – необходимо пересмотреть трудовые договоры и внести правки.

При желании купить специальную оценку условий труда обращайтесь в орган по сертификации «НПК «ТС ТЕСТ». Мы поможем вам организовать и провести проверку в кратчайшие сроки. Наши специалисты с большим стажем ответят на все возникающие вопросы и подберут для вас индивидуальное решение. Множество наших благодарных клиентов – гарантия вашего успеха.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Мы свяжемся с вами в течении 10 минут

Вам может быть интересно